Modelo de Gente e Gestão

O trabalho de cada um de nossos colaboradores é essencial para que nos tornássemos a referência do setor de pagamentos no Brasil.

Nosso modelo de Gente, Gestão e Performance conecta a cultura organizacional à estratégia da Companhia, tendo o nosso propósito de simplificar e impulsionar negócios para todos.

Com isso, temos cinco atributos culturais que consideramos essenciais ao nosso time:

Espírito de servir
Espírito de servir
Execução simples e ágil
Execução simples e ágil
Atuação sistêmica e inovadora
Atuação sistêmica e inovadora
Colaboração e Confiança
Colaboração e Confiança
Autonomia com responsabilidade
Autonomia com responsabilidade